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ESG 경영

현대그린푸드는 ‘건강’과 ‘지속가능성’ 이라는 비전을 위해
다양한 분야에서 사회적 가치를 창출하는 것을 목표로 합니다.

안전보건

현대그린푸드는 임직원과 고객의 안전을 최우선 가치로 삼아
기본을 준수하고 안전한 근무환경을 구현하기 위해 다음과 같이 안전보건 경영방침을 선언합니다.

안전보건 경영방침

  • 모든 업무에서 산업재해
    예방활동 최우선
  • 유해/위험요인 최소화와
    임직원 건강증진 및 근무환경을 위한
    목표와 계획수립
  • 안전보건 법규 및
    규정 자율준수
  • 전 임직원에 대한 안전보건 교육
    및 캠페인 활동 시행
  • 안전보건 절차와
    규정에 대한 투명성 유지
  • 모든 보건 방침은
    전 임직원이 참여하고 협의

위험성평가 중심의 『자기규율안전체계』 확립 목표

현대그린푸드는 안전한 근무환경 구현하기 위해 다양한 노력을 하고 있습니다.
이를 통해 당사가 관여하는 전체 사업장 중
위험성평가 우수사업장을 21년 대비 25년 78% 확대를 이뤄내겠습니다.

주요 추진 전략

임직원과 고객이 모두 안전한 사업장이란 목표를 달성하고자
기본적인 시스템 구축부터 임직원의 참여로 이루어지는 자율실천 안전 문화 조성까지
다방면에서 세부 추진 전략을 수립하였습니다.

EHS경영시스템 구축

자기규율 안전체계 확립

자율실천 안전문화 조성

안전보건 관리조직

안전보건 주요내용

  • 선제적 리스크 관리
    1. · 안전활동 수준평가 제도 도입
    2. · 위험성 평가 우수사업장 발굴 및 인증
    3. · 도급사업 안전관리
  • 비대면 안전관리체제 구축
    1. · 비대면 교육 및 모바일 점검체계 구축
    2. · 유해화학물질 보건관리 강화
    3. · 시설 개선 우수사례 공유 게시판 개설
    4. · 전염성 질병 예방 관련 대응방안 수립
  • 관리 시스템 구축
    1. · ISO45001 안전보건경영시스템 인증
    2. · ISO9001 품질경영시스템 인증
    3. · 생산·설비 분야 산업안전 관리체계 구축
    4. · 협력업체 포함 산업안전보건 법적관리
      체계 구축
    5. · 유해 위험 기계에 대한 안전 인증 취득
  • 근로환경 개선 확대
    1. · 작업환경 측정에 따른 특수건강진단 시행
      (유기화합물, 곡물분진, 야간작업 등)
  • 효율적인 현장 지원
    1. · 이동식 시설지원 서비스를 통한 현장개선 지원 확대
    2. · 산업안전 보건 위탁대행기관 통합관리 추진
    3. · 친환경 인증 조리화 등 안전용품 기능 강화모델 도입
  • 시설물 화재예방
    선제적 진단 및 개선
    1. · 화재안전특별조사 진행
    2. · 업장 내 설비 안전점검 및 소방안전 관리
    3. · 연간 계획 수립 및 이행

※ 최근 3년 산업재해율 : (’20년) 1.08%, (’21년) 1.13%, (‘22년) 1.71%

※ 22년 협력업체 안전보건 관련 고충 90.8% 해결

  (미해결건의 경우, 시설개선 부분으로 고객사에서 주관적으로 해결)